“当然不会这么简单，你还得要把握一条原则，那就是这一次提拔任用的干部是准备放在什么位置上，如何最大限度的取长补短扬长避短，发挥其优势。”易天扬瞥了一眼沙正阳，悠悠的道：“还有每个领导一样有自己的偏好和倾向性，这一定程度上会体现在干部选拔任用上，而我们要做的就是尽可能的在原则上和程序上让其公平公正。”
果然是个厉害人物，这番话说得很有水平。
沙正阳对组织工作不算陌生，前世中他虽然未曾担任过组织部长，却担任过多年的分管党群副书记，当然那是县一级的，但也一脉相承，大体一致。
他来和易天扬沟通，自然不是想要从易天扬这里得到一些什么，他只是要表明一个姿态，自己来了，那么组织部就要做好接受一个新领导的心理准备。
而易天扬也是个精明人物，很含蓄委婉的表达了意愿，偏好和倾向性可以有，但是不能超出原则，不能破坏规矩，这也是沙正阳很认可的一点。
超出原则，逾越规矩，那就是冒天下之大不韪，触碰底线了，智者不为。
易天扬还提了一点也很符合沙正阳的口味，那就是应当充分考虑干部本身情况和空缺位置的实际情况，做到好钢用在刀刃上，人尽其才。
就凭这第一感觉，沙正阳就觉得易天扬就比鞠铁林强，当然这只是第一印象，但是第一印象却很重要。
有原则，有底线，也能尊重现实，不狂妄，不谦卑，有理有度有节，难怪能稳坐这个市委组织部长常务副部长六七年，其他几位副部长根本对其构不成威胁，而每一任组织部长都对其颇为倚重。
“唔，老易，你深得组织工作三味啊。”沙正阳笑了起来。
“沙部长，干一行爱一行精一行，这是我的信条，我原来在市档案局当局长时，一样也是这样。”易天行微微一笑。
“哦？老易还在档案局干过？”沙正阳颇为吃惊，档案局可是个冷门单位，对方居然能从档案局到组织部，这个跨度可不小。
“嗯，干了三年，每年都是全省头名先进。”易天行朗声一笑道：“我在档案局学到不少东西。”
沙正阳若有所悟，也不多说，“嗯，老易，我到组织部工作，还请你们这些老同志多多指教，我人年轻，很多地方还不熟悉，有什么做得不好的地方，你要带头给我指出来。”
“沙部长你太客气了，你在高新区和经开区，在市委办那边可是闻名遐迩，你来组织部，我们大家都还琢磨着怎么来借你这股东风，而让我们组织部能有一点儿新气象呢。”易天行回应得十分妥帖。
沙正阳深深的看了易天行一眼，“老易，组织工作无小事，我也希望能够新气象新亮点，但基本原则和规则却不会变，我想你比我更清楚。（本章未完，请翻页）
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