“哪里出了问题？”沙正阳不想问，但又不得不问。
虽然他现在已经不怎么管经开区的工作，甚至也在逐渐将高新区这一块的工作移交给伍建禾，但他现在还是两区党工委i书记，不能说彻底与这两区的工作无关了。
光宝和旭日的这个项目规模不算小，可能无法与广达、仁宝项目比，但是其生产主要产品在沙正阳看来还是很具有竞争力的，尤其是主要是为美日国企业代工，包括hp、dell、利盟、英特尔、佳能等企业。
“多方面因素，光宝方面希望获得一块比较完整和大宗土地，他们准备分成两期投资，从投资规模上来说，我觉得还是很可观的，当然这要以实际落地为准。”尤哲解释道：“伍市长希望一次性到位，但光宝方面还是有些担心内陆地区的市场和交通物流等因素，所以不太认可，加上市里在人力培训方面也有些紧张，仁宝又适时签约了，所以……”
的确，从去年开始，市里承诺并且组织了相当资源为进入高新区和经开区的企业免费进行初期的员工基本技能培训，这个承诺的确吸引了相当多的企业兴趣。
因为这一类制造型的大型企业动辄用工超过千人，为其一到三个月的短期培训涉及到教育资源和餐饮食宿问题，既麻烦耗神，投入也不小，对于初来乍到的企业来说是一大难题。
市里边直接接手这一环节并免费提供这一服务，可以说是直击企业的心坎上了。
解决了这一难题，很大程度可以帮助企业迅速进入到建设和投产阶段，无需花费太多心思的去考虑其他方面的问题，当然企业也需要配合政府做好相关的培训，毕竟每个企业的工程制造环节不同，各自侧重也不一样。
可以说这是汉都市推出的最具吸引力和打动企业投资者的一个举措，特别是对劳动力有着巨大需求的大型企业，比如富士康、华为这一类企业更是特别有效，后期像广达、仁宝这类企业也一样受到这类服务的吸引。
要承担这么大规模的服务，汉都市方面也组织了相关职业教育机构进行安排，但是涉及到整个教育资源的合理调配不可避免的就会有时间上的冲突，所以市里边肯定要有所取舍，或者在对企业上也有要求，光宝与旭丽的项目大概是可能和仁宝这方面有一定冲突，所以才会被压了一压。
“就没法克服？”沙正阳皱起眉头。
“秘书长，伍市长可能也有一些考虑，除了仁宝项目外，近期陆续开始大规模招工的还有好几个汽配项目，规模都不小，都要密集的进行前期上岗前培训，这也是市里边的重头戏，市里边把能调动起来的一些资源都已经调动起来了，相关的职业学校的学生也都被招募一空，而且还到了嘉州、武汉和成都等地去（本章未完，请翻页）
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