“正阳主任，这种差距也不是单凭一腔热血或者埋头苦干就能弥补起来的。”明永昌点点头，喟然道：“东峡乃至宛州都有一个短板，在人才上的欠缺，和周邻的汉都、嘉州、西安乃至武汉这些城市相比，本身定位就有较大差距，缺乏必要的教育、科研资源，没有了这种研发的基本土壤，所以只能靠企业自身研发和外部移植以及对外合作来获取技术上的突破，这个起步点就低了，要想取得成果更属不易啊。”
沙正阳当然也清楚这一点，宛州人口众多，教育科研资源在全省来说仅次于汉都和涪岗，但是如果放在全国范围，或者说如果要和周边的汉都、嘉州、西安以及武汉这些大都市比，那就差距太大了。
也就是说，加入同样一个需要在技术研发上投入巨大的企业，对技术人才的吸引力，你宛州你东峡是根本没法和这些大都市比的。
大都市的综合环境，比如宜居环境、文化气氛、休闲娱乐环境、教育和医疗条件和生活便利度这些都是一般的县城乃至中小城市难以企及的，这种情形会一直持续到二十年后都难以改变。
当然大城市的居住成本和交通条件会极大的削弱它们的吸引力。
想一想那数倍于小城市的房价和所需要背负的房贷，还有那每天需要在地铁和公交上来回拥挤两三个小时的煎熬，你这每一天天生就比别人短了两三个小时，人家可以用这两三个小时睡觉、看书、锻炼、陪家人、看电影甚至谈恋爱，你却要精疲力竭的如沙丁鱼一般在公交车和地铁上挣扎，就算是开车，你也如蚂蚁一般被拥挤在路上一步一步无奈的挪动，这种滋味大概也是迫使大城市人离开的最大因素之一吧。
前世中网络上不是也有无数北漂进城以及逃离北上广的传奇故事么？其实那都是自我定位和选择的艰难挣扎罢了。
“明市长，这也是客观现实决定的，所以我们要想抵消这种不利因素，那么久需要多策并举来克服，比如你们其实已经在采取的，多和一些教育和科研机构合作，通过利益的结合绑定来实现，再比如着力培育自身的研发团队，嗯，或者说如果我们东峡的条件不具备留下这些人才，是否可以将我们企业的研发部门设在宛州，如果宛州不具备，那汉都呢？燕京呢？”
沙正阳语气不太客气，但是态度却很积极。
“我在想，或许小的企业或许有些难度，但是汉东制药这方面应该完全没问题吧？宛州制药也一样如此，企业各方面看上去都风光无限，广告营销做得很不错，这对企业的业绩肯定有立竿见影的效果，我搞过企业也理解明白，但是一个企业的核心是什么，特别是药企，新技术新成果，这才是企业生存根本，为什么就不愿意在这方面（本章未完，请翻页）
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