协和和安泰医院达成了协议，结为“姊妹单位”，协和帮助安泰医院提升14个科室的业务，安泰医院则为协和医院培养胰腺外科和脊髓外科人才。
这仅仅是开始。
协和派来学习的人总共有56个，分布在8个科室。
而安泰医院派到协和医院的只有两人，一个是孟飞云，一个是朱亚光。
孟飞云的目的就是要帮协和打造胰腺外科，发现可以培养做vilishi术式的人。
朱亚光则是帮协和成立脊髓外科。
他们两个常驻协和医院，每周5天在那边，只有周末回来。
朱亚光的心理很矛盾，离开刘牧樵去协和独当一面当然是风光无限。过去，协和高不可攀，现在踩在自己脚下，这种感觉很爽。
但是，离开刘牧樵是有代价的。
jon是自己的竞争对手，他长期和刘牧樵在一起，进步肯定会比自己快很多，将来，安泰医院脊髓外科，自己只能是屈居第三了。
世上只有老大老二之争，老三的戏份基本可以忽略。
不过，最后朱亚光还是愉快地成行了，他走进协和，是他人生最光荣的事，特别是他将在协和打造一个高尖学科——高位截瘫治疗科，其实就是脊髓外科。
也许有人说，刘牧樵这步棋走错了，脊髓外科自己垄断不是更好吗？
这种想法是不对的。
医学是开放的，特别是医学院校，医学是开放的，不怕别人学。
刘牧樵的愿望就是他的技能有更多的人学会，别说协和医院送来了大量的技术，他们准备用几年的时间，把安泰医院的内科系统打造成一流的学科，即使他们不这样做，刘牧樵也愿意培养更多的人做脊髓手术。
就好比发现青霉素的人，他们并不垄断这种药品，只为自己医院提供，而是向全世界提供，并且还公布了制造方法，这样，后来医学界才有了一百多种抗生素用于临床。
刘牧樵并没有打算垄断脊髓外科技术，这是造福人类的进步，垄断是没有格局的，也与一位知名教授身份不符。
刘牧樵希望把颈髓吻合技术在全世界推广，因为，高位截瘫的病人并不少，推广了这门技术，多少人就能够站起了。
当然，颈髓能吻合，胸髓、腰髓损伤也能够吻合。
朱亚光作为客座教授在协和开设了工作室，他也是博士生导师，他带的学生是清江大学的，今后，协和的博士，他也可以带，他的学生将会非常俏，安泰医院和协和医院，随他们挑。
朱亚光组建的脊髓外科，由协和脊椎外科和神经外科两个学科的2名年轻副主任医生和2名主任医生，4名主治，4名住院医生组成。
协和的学科，大多都有100多个医生。
像这样只有13个医生的科室，在协和医院是最小的科室。这个科室很小，只准备了30张床（本章未完，请翻页）
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