正聊着，设备科长和检验科主任到了。
皮院长说：“坐，你们多次反映生化仪等几种设备不行了，要买新的，说说你们的想法。”
检验科主任说：“我们总共只有两台全自动生化仪，其中一台已经用了13年了，最近打靶总是低分，维修几次，效果不理想。需要更换了。另外，最近几个月业务量大增，这台也小了，需要一台大的。”
设备科主任也说：“一个月维修了3次，还总容易出现问题，最好是换一台。”
“那你们希望换一台什么样的？”
“迈瑞，一次400人份。”设备科主任。
“我要800人份的。”化验科主任说。
“日立怎么样？”皮院长提供一个参考。
“价格中等，我认为可以。比较适合我们医院。”设备科长赶紧附和。
“我不管你们买那个牌子，我只有一个要求，不要太落后的，人份要800的。”化验室主任亲身经历了太多的加班加点。
由于设备有限，本来一天开机两次，现在就必须加一次。加一次的后果是，很多的工作人员就必须加班。
刘牧樵对化验室不了解，他没有说什么，坐一边听。
“现在一天多少标本量？”皮院长问。
“纯粹是生化一项，现在每天就是1400份。”化验室主任说。
“过去呢？”
“半年前，800份左右。”
“增加了近一倍？”
“是呀。血常规增加还不止一倍。另外，电解质仪也要换了，今天，神经内科的血钾就不准。”
说完，化验室主任朝刘牧樵看了一眼。
他和刘牧樵没有什么交集，平常也很少见面。
但是听说过，听说医院有个实习生，还没毕业就已经招聘了，还很厉害，化验室的绩效工资提高，也与他的功劳有关。
“你就是刘博士？”
“是的。谢主任。”
“你就是因为血钾的事来这里吧。”
“是的。”刘牧樵突然觉得，这是一个光明磊落的事，有什么难为情的呢？
“谢谢你，你不知道，我早就提心吊胆了，生怕出问题，还是出了，幸亏你医术厉害，要不出了事，还不知道是什么原因。”
刘牧樵笑了笑，人，都是这个态度就好了。
“我发个言好吗？”刘牧樵向皮院长提议。
“你说。”
“我觉得，化验设备要买最好的，不能有应付的思想，要追求精准，买最好的。”
皮院长和设备科长都瘪了瘪嘴，我的爷，口气好大啊。
刘牧樵接着说：“神经精神中心建立起来后，会要承担很多的实验，没有精准的设备，实验就完成不了。”
设备科长说：“临床和实验室的设备有些可以通用，有些不能，不是一个档次。现在买用于临床的，实用就行了，我建议买希生美康，或者日立、奥林巴斯。”
“那就希生美康吧，附属医院的（本章未完，请翻页）
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