这句话，十分的自信。
听的人，没有任何人认为这是狂妄，这是嚣张，就连司马月也是一震。
嗯，寻求已久的合伙人应该就是他了！
“你认为，企业核心竞争力是什么？”
刘牧樵轻轻点头：“当然是企业文化。文化中最核心的又是理念。所以，我觉得，一个企业的理念就是这个企业的灵魂，也就是它的竞争力的核心。”
“请问你要是办企业，你的理念是什么？”
“很简单，寻求几个志同道合者，实现我的价值，也就是实现企业的价值。这一点，我和你刚才的有高度的吻合性。”
“嗯，我已经注意到了。你能具体一些吗？”
“可以，我的企业和我在医学上研究的目标是一致的。”
“这就是你创造企业的价值？”
“对的。我只生产我认为有显着疗效的药物，而对于那些似是而非的所谓明星药，我绝对不会去涉猎。”
“明星药？你也认为有明星药？”
“有，有良心的医生早就注意到了，很多明星药就是骗病饶钱，骗医保的钱，而临床价值微乎其微，甚至还抵不上它的副作用。”
“有很赚钱的明星药，你也不准备生产？”
刘牧樵摇头。
现在，临床上，很多销量大，用途广，百病能治的药品其实就是毫无用处的明星药，企业要发财，生产这些药，真的有钱赚。
刘牧樵根本就不会考虑，他只生产具有确切疗效的“华佗再生丸”。
“刘牧樵，我希望我们能够成为合伙人。”
司马月一双美眼，久久凝视着刘牧樵，她感觉，这个决定是对的，眼前这个人是她寻找十年的合伙人。
司马月曾经有过几个合伙人，合作都不到一年，由于理念不同，作风迥异，最终分道扬镳。
曾经和她合作过的有湘仪制药的李总，有哈奇制药的王总，还有美孚制药的曹总。
他们确实都是人才，都是很会赚钱的人才，他们现在都身居企业的高位，有的是总裁，有的是副总裁，他们的企业都赚钱，并且是大发特发的明星企业。
湘仪制药生产的黄梓注射仪据能治百病，临床用途非常广泛，有的县级医院把它当做神药，见病人就用。
哈奇制药的钙剂，光广告费一年就是20个亿，全国人民从孩，到老人，全民补钙。它竟然打败了维生素d，成为补钙神器。
而美孚制药的脑黄金，今年过节不送礼呀，要送就送脑黄金！逼得药店不赚一分钱也不得不帮他义务销售，否则，你家药店就上不了台面。
司马月不屑与他们为伍。
司马月生产的50个品种，33个被国家定位基本药物，另17个是价格昂贵的抗癌药，有的被列为自费药，有的被列为部分报销药。
没有一个品种是滞销药。
他们有7个品种根本就不盈利，甚至是亏本的，但是（本章未完，请翻页）
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