那一组，是机关巨兽内部，进度推进最快的一组。?理所当然，他们的积分也排在最前面。
这正是帝朱领导的那个小组。他们队只有五个人，分工各自不同，强弱也极不均衡。他们遇到的困难与挫折并不比别人少，但是处理得非常冷静快速。
这主要是帝朱领导的功能。他身为答疑区积分榜第一人，当然聪明机智，反应极快。但更重要的是，他性格温和、包容体贴，非常擅长处理人际关系。
他一开始就激励大家，每个人都非常重要，在队伍里都有自己的位置。接下来，他的领导也充分说明了这一点。他解决问题的方法跟舒宇有些类似，堂堂正正，很少剑走偏锋。舒宇更注重效率，帝朱更在乎全面性。
这个习惯在通关中发挥了非常重要的作用，很多时候，如果不是帝朱考虑得全面，他们说不定就会失败在一些边边角角不起眼的地方了。
当然，这也是个人能力导致的结果。舒宇天生冷静，目光敏锐，很多地方他一眼扫过去，就能看出问题。帝朱可没这个能力。没那么机灵，就用笨方法，这也是另一个意义上的“勤能补拙”，不能一眼发现要害，就把所有可能是要害的地方一一清扫过去……这样做，效果的确非常明显。
所以，一路推进过去，在别人那里出现的种种不顺，在他们这里完全不是问题。譬如有块石头，可能绊人一跤，跌个鼻青脸肿。但是帝朱指挥着大家一开始就把那块石头铲平了，又怎么可能绊倒人？
舒宇看了一会儿，笑了起来：“帝朱，果然不愧是帝朱……”
他挥了挥手，机关巨兽里，所有人――除了帝朱小组之外，他们的头顶上同时出现了变化，帝朱小组的通关图景出现在他们的头顶上。这些人的一举一动，都清晰可见。
在这里，所有的变化都会引起别人的注意，头顶上突然出现了影像，几乎所有人都停下脚步。看看是怎么回事。
“咦。这是评分第一的小组？”
“放出来是什么意思？攻略吗？”
“每组人员数量种类都不同，怎么参考啊？”
“他们的通关方法也不怎么样嘛，这么繁琐……”
“……”
“好像……是有点不同的样子。”
这些人每个都心高气傲，不把别人放在眼里。一开始。看到所谓的“攻略”，下意识地就想找碴挑刺。但不久，他们就沉默了下来。他们越看越觉得，人家进度快、排第一果然是有原因的。你看这细致水平，你看这默契程度！
“我们怎么就没有一个这么好的领袖呢……”
不少人看了看自己队里安排事情的那人。默默地这样想。
片刻后，他们的表情又有了一些改变。帝朱小组队伍里的自信、默契无形之中感染了他们，许多人挺起胸膛，说：“别看了，我们也（本章未完，请翻页）
www.。m.
