135/七流
乔御讲了5天课,广告就打了5天。
完事了,他问系统：“有人投简历吗？”
投是肯定有人投的,你永远也不知道无聊的网民们能干出什么匪夷所思的事情。
不过乔御指的是正儿八经来应聘的那种。
系统回答：“有的。”
乔御：“让我看看。”
“20积分。”
不管和宿主有多熟,系统都是亲兄弟明算账的,最多减免1积分。
被系统筛选出来的，一共21份简历,比乔御想象中多。
乔御看了一遍,这些人大多都是名校硕士,有些甚至还有海外留学经历。
而要求的月薪，也在1万到10万不等。
要10万的那位朋友也确实有这个资本，自己是藤校学硕毕业，在研究生期间就有校级实验室科研经验,并且身为一作在多家国外期刊上发表过论文，除了英语外还会德语和日语。
总之，也算对得起这个身价。
乔御扫了眼,对系统道：“把里面听话的挑出来，然后发面试函。”
嗯,能力很强，但是乔御选听话的。
他现在不需要大佬坐镇，只需要听话的科研狗。
乔御觉得,一个实验室是要允许水货的存在的。毕竟全世界百分之九十的科研人员,也不过是无功无过。
但他不允许自己的实验室里有不和谐的声音和偷奸耍滑的懒货。
前者会自作聪明，阻碍实验进度；后者会阳奉阴违，败坏团队风气。
最后这21份简历只留下了8份,乔御统一给他们发了面试通知。
乔御选的面试地点，是燕大生科院内的一间教室。
是班长苏明扬帮忙申请的。
虽然这位朋友心里花花肠子有点绕，但是因为过于怂货，目前还处于任劳任怨的老黄牛状态。
周六下午2点半，收到面试通知的8名求职人员，以及原本基因实验室的6名员工齐聚一堂。
齐思程等人还有些摸不着头脑，他们本来还以为空闲了这么久，张开伟要开始布置任务了呢，结果一眨眼，乔御和张开伟就拿着一沓a4纸走了进来。
乔御道：“我就不自我介绍了。大家都找个位置先坐下，前后左右至少距离一个空位。”
齐思程本来想说句凭啥，结果一眨眼，除了他，所有人都规规矩矩坐下了。
让他顿时敢怒不敢言。
他还是小瞧了知识的力量。
经过差不多一周时间的讲课，乔御已经完全折服了实验室所有人——除了一上课就开静音打游戏的齐思程。
所以，哪怕是原本和齐思程处于同一阵营的王小明都悄然叛变。
动物本能地敬畏强者，在科研界，没有任何东西能比广阔渊博的学识更令人尊重。
乔御站在讲台上，道：“这是一次招聘会。先说一下公司的福利待遇。”
“公司科研部门，科研员底薪月薪一万八，公司负责缴纳五险一金。有（本章未完，请翻页）
