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顾晶晶知道领导心情不好，赶忙跑过来：“郭总监？有什么指示？”/p
郭景芝漂亮的眉眼间闪出一丝精光：“回去起草一份文件，扣除苏丹三个月的工资，以观后效！”/p
顾助理完全被打蒙了，这是什么情况？扣三个月的工资？明摆着是在赶人家走啊？前几日申请开除人家的时候不批准，现在又搞这一套。/p
本来顾晶晶已经决定找机会跟苏丹缓和关系了，这下倒好，扣三个月的工资，这简直比开除人家还恨啊。/p
顾晶晶一直在人事部工作，自然知道人事部的做事规则，降薪对待员工的一般有两种情况：/p
第一，公司想开除员工，但是又不想支付高额的赔偿金，只得用这种方法逼员工离开，这也是很多公司惯用的手段，包括国内很多知名大企业。/p
第二，这个员工在公司内有些背景，不好直接开除，用这种方法把员工挤走，排除异己。/p
苏丹刚刚入职五天，赔偿金一说当然站不住脚，那也就是说，苏丹是总裁的眼中钉，肉中刺。/p
乱，太乱了，公司的现状，作为顾晶晶这样的老员工当然知道，林总裁是今年才接管公司的，公司内部的很多高层对于林总裁很是不服气，想尽办法排挤林总裁，难道？这个苏丹是哪个副总裁的亲信？/p
在顾助理看来，这是唯一的可能，想到这里，脑门子直冒冷汗，看来这个苏丹还是敬而远之为好，一个不好，自己就得成为公司高层斗争的牺牲品啊。局势没有明朗之前，可不能站错了队啊。/p
郭景芝是林总裁的人，自己如果想在人事部过自己的太平日子，就一定要跟郭景芝站在统一战线上，不然会死得很惨！/p
殊不知，此时的郭景芝更不好受，苏丹现在可是烫手的山芋啊，刚刚在包厢里，总裁说的很清楚，对于苏丹表面上拼命打压、暗中保护协助！”/p
郭景芝是林小瞳在公司内的嫡系，长时间的职场生涯锻炼得干练精明，她当然知道总裁的意思，这是一步暗棋，也是总裁和苏丹唱的一出苦肉计。/p
问题分析起来容易的很，但是做起来却是难上加难啊，这根本就是把郭景芝架在火上烤啊！/p
郭景芝跟顾助理说的话尽数被苏丹听到，苏丹嘴角露出一丝笑容来，这个林小瞳心思细腻啊，第一时间就领会到了自己在大厅内牢骚的用意，跟聪明人打交道就是省心啊。/p
苏丹安静的在餐厅内吃着自助餐，一边吃，一边想着刚刚林小瞳的话，要怎么才能尽快整顿保安部呢？求变，只有把保安部的水搅浑，自己才有机会，现在的保安部看似乌烟瘴气，实则跟铁桶一般，尽是刘部长的私人，别人想大展拳脚根本就不可能。/p
就在这时，一道优雅的身（本章未完，请翻页）
