这种人，按道理来说，不应该被埋没；
哪怕做生意不行，出去打工也绝对是一个人才啊。
其实马毅博不知道的是，王卫华最早是干培训出身的，而培训的内容，更是最早期的成功学；
也就是当下最火的成功学；
但后来遇到严打，被误认为是传销，关了几天禁闭，出来后，开始做生意；
好像自从关了禁闭后，时运不济；
干啥啥不成，之前的所谓的成功学，哪怕他是导师，也没办法复制其中的成功；
一旦成功学里面的案例落地，立马赢来的不是人生巅峰，反而是更重的打击；
多次打击后，王卫华开始本本分分做生意，不搞那些虚头八脑的东西；
然后就选择了卖菜这一行当，一干就是好多年。
“哇偶，让我们把最热烈的掌声，送给王卫华店长”；
“全程高能演讲啊”；
“我觉得，下一次的年会，应该让王卫华店长来主持，太精彩了”；
“我在旁边听的都是激情满满”；
“大家有没有这种感觉”？
“大家有没有想要出人头地，走上人生巅峰呢”？
“大家有没有想要和王卫华店长一样，成为我们的合伙人呢”？
……
“要”；
“要”；
……
台下此起彼伏的声音，从一个个年轻稚嫩的脸上发出，听的所有人都热血沸腾；
任安朝看看马毅博，再看看其他人，之前有些沉寂的心，慢慢开始被融化；
有这样的团队，有这样的领导人，有这样的模式，发展不起来吗？
如果发展不起来，他也就不会来这里了；
军心可用；
这是任安朝给秦大妈的定义。
“好了，接下来是我们的另一个环节，这个环节，是我们广大男女同胞们的最爱哦”；
“请睁开你们的双眼，我们的俊男靓妹们即将入场”；
“这一环节就是男女热舞，有请”。
说实话，关于年会的事情，马毅博都是交给王利芬去操办，在前两天，马毅博连流程都不知道；
其实，之前王利芬给马毅博汇报过关于年会的事情，不过那时候马毅博正忙着想办法收购食品厂的事情，看都没看，就直接说没问题。
也就是今天要开年会了，王利芬再次提前一天给马毅博发了年会流程，马毅博这才知道。
对于每一个环节，马毅博虽不能说了熟于心，但也能知道一个大概；
唯独对这个男女热舞，马毅博还真不清楚是什么舞蹈；
哪怕是上一世，自媒体极度发达的时候，马毅博也没有关注过热舞，只是听说过有这么一个词罢了。
对于现在秦大妈的人来说，估计除了王敏外，就没有人能懂啥叫做热舞；
任安朝一看就是一个正派人，不可能对热舞有研究；
不过，或许人家在世界500强企业，接触的外界事物比较多，或许还能知道一些。
而其他新招聘（本章未完，请翻页）
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