公司对海参崴移民的冬训，不论现在或是将来很长的一段时间里，都是远东一项重要举措。事实证明，效果出乎预料的好。
第一批移民经过了几个月漫长的冬训，改变之大难以想象。涌现出了一大批积极分子，他们现在正活跃在海参崴的各个工作岗位上。
所以第二批东江镇移民的冬训，公司更是非常重视，几乎所有员工都参与了进来。去年表现优秀的劳工，成了今年冬训教官的主力”。
今年冬天军委会把主要的精力都放在了部队的训练上，教导旅、守备旅、山地团和工兵营训练强度极大，整个冬天无论天气多么恶劣，都没有影响他们的训练。
高建国还亲自带领部队进行了四次野外拉练，整个拉练过程都以实兵实战为背景进行的，着重锤炼部队指战员的作战意志和战场应变能力。
在部队行进的过程中，经常会有作战任务突然传达下来，远东师的步兵、炮兵、工兵、辎重、通讯各个兵种，以及各种支援作战单位，都要根据作战命令做出应对部署。有时候甚至空军也要全程参与进来，使用三角翼飞机、直升机和无人机为部队提供空中侦察、攻击支援。
海军部每年冬天都会例行南下训练或是执行任务，今年除了组建联合舰队去了马尼拉，剩余的船只则是集中去济州岛越冬，在济州岛附近海域进行例行的训练。
公司原来的五十个火绳枪民兵连，今年进行了扩编。每个民兵连增至五个排，人员也增加到15o人，大批在上次鞑子夜袭作战中表现优秀的排长，直接提升为民兵连长。
一批由军委会政治部培养的政工干部，下到了连队担任指导员。不光如此，移民营每个大队部都配备了一名教导员，协助大队长、副大队长管理移民，主要负责移民的思想教育工作。
刘德贵现在作为民兵连长，负责3ooo名移民的冬训任务，这其中就包括他所在大队部的移民。他们都是教导队训出来的。别的先不说。训兵的狠劲倒是学了个十足，每名教官准备了一根棍子，轻则喝骂，重则劈头盖脸的就是一顿棍子。
这帮新移民这几个月算是置身在水深火热之中了。但是每月训练结束可是要考核的。考核成绩直接与工分票挂钩。任谁都不敢糊弄。
有些笨点儿的移民，因为接受能力差，害怕通过不了考核。拿不到工分票，所以每天利用业余时间还要加练。其实冬训科目也就是队列、体能、器械、越野，以及紧急集合、基本内务等部队基本训练科目，只要咬咬牙就能过关。
刘德贵背着手在各个移民训练场地来回的走了几圈，经过近两年的磨练，他身上已经找不出丝毫以往苦逼辽民的影子，渐渐的有了些威严的气势。
对于管理手下这些民兵和辽民（本章未完，请翻页）
