想变成的那个人
罗斯托夫采夫伯爵笑了笑，像是很随意地说道：“当然不会牵涉到尼古拉大公，大公殿下怎么可能和舒瓦洛夫伯爵这种人渣沆瀣一气呢？大公殿下自然是跟此案无关的，只能是卑鄙的舒瓦洛夫伯爵及其邪恶的走狗钻了空子，偷偷摸摸取得了联系呗！所以我们还是有必要向陛下检讨，以便今后更好的完成他交代的任务……”
谢尔盖目瞪口呆地听着罗斯托夫采夫伯爵说了这一堆，他觉得自己的脑子好像有点不够用，伯爵好像是说帮尼古拉大公遮掩，甚至不惜自己承认一部分责任。
可是这番话他怎么都觉得别扭，伯爵的真实意思好像是在嘲讽什么。但具体是嘲讽什么谢尔盖又不敢说出来，因为被他嘲讽的对象实在是让他感到害怕。
反正谢尔盖看着罗斯托夫采夫伯爵是欲言又止，他想对伯爵说些什么，比如劝诫一番或者提醒一下，但只要迎上伯爵的双眸他又不自觉地将想说的话全部咽了回去。
“胆子太小了啊！”罗斯托夫采夫伯爵望着谢尔盖离去的背影长叹了一声：“这大概就是温室里的鲜花的通病吧！永远都没有破釜沉舟的魄力……”
罗斯托夫采夫伯爵并没有告诉谢尔盖他很缺乏魄力，因为伯爵知道他已经定型了，他的性格就是这样，除非人生中突然遇到了足以改变世界观的巨大挫折或者转折，比如像1825年那个寒冷的12月的他一样，目睹了伙伴们的死去，否则不可能幡然醒悟的。
罗斯托夫采夫伯爵觉得谢尔盖的上限已经明明白白地摆在那里了，他可以是个兢兢业业的改革者，但绝不是旧制度的掘墓人。他缺乏反抗权威的勇气和信念，面对权威的压迫时，他首先想到的不是抗争，而是逆来顺受。
所以这样的人永远也不可能开天辟地，最多也就是一个缝缝补补的泥瓦匠。
讲实话，罗斯托夫采夫伯爵还是有一点失望的，毕竟谢尔盖是他一手培养起来的，从某种意义上就是他的孩子，他的政治遗产接班人。
显然的是，这位接班人和他预料的一样根本没办法接过他的衣钵，给俄国带来光明的未来。
什么？你问罗斯托夫采夫伯爵既然已经知道这一点了，那为什么还不早做准备，比如培养另外一个比谢尔盖更强的接班人呢？
不是他不能，也不是他不想，而是他真的做不到。
首先留给罗斯托夫采夫伯爵的时间已经不够了，光是一个谢尔盖前前后后就花费了他小十年的时间，人的一生中能有几个十年，已经到了知天命之年的他哪里还有几个十年去培养接班人？
对他来说，接下来这个十年可能就是他人生中最后的十年了，在这个十年当中他要做的不是培养接班人，而是将前半辈子的夙愿实现，击破俄国保守的壁垒，在这堵厚厚的墙壁上凿一个洞，让光明第一次射入这片黑暗的土地。
所以他没有那么多时间去培养接班人了，余生之中他还有更重要的任务。
其次就算有时间他也不会再培养一个谢尔盖二号了。是的，他认为就算他有时间花精力去培养人才，最多也就是收获第二个谢尔盖。因为他所拥有的那片土地只能长出谢尔盖这样的苗子，这些小谢尔盖们最多也就是延续谢尔盖的路子，一步步变得跟谢尔盖一模一样罢了。
既然如此，为什么还要做这样的无用功呢？罗斯托夫采夫伯爵已经有了觉悟，俄罗斯的旧贵族恐怕给不了俄罗斯光明的未来，能够带领俄罗斯开创新纪元的人应该在别的阶层当中。
最后一点，罗斯托夫采夫伯爵虽然对未来忧心忡忡，很担心谢尔盖们能不能支撑得住，但他最近几年有看到新的苗头，一股比谢尔盖们更顽强更坚定更务实也更聪明的新势力已经开始崭露头角了。
哪怕是谢尔盖们无法成功接班，他相信这些人也会沿着他开创的那条道路继续走下去，完全不用担心后继无人。
所以他并没有给谢尔盖太多的忠告，因为他觉得之前已经给过那个小家伙太多忠告，这些忠告有些他听进去了，有些他没有听进去却被强制扳正了。
这虽然让谢尔盖看上去好像不错，但他的内心实际上很是脆弱，脑子也没有足够多的智慧去解决面临的问题，甚至因为他的强制干涉让谢尔盖收获了一些所谓的赞誉，反而让他迷失了方向看不清自我了。
想要纠正这一点，唯一的办法就是让谢尔盖看清自我，所以干脆就别事事干涉干脆放手让他自己去做事，只有亲自动手经历过失败和挫折才能让他看清自己，说不定反而还能有所超越。
所以罗斯托夫采夫伯爵对谢尔盖最后的教导就是什么都不说，放开手让他自己去做，成功也好失败也罢，都会成为谢尔盖人生中最可贵的经验。
谢尔盖并不知道罗斯托夫采夫伯爵已经开始对他进行最后的教育了，也不知道很快他就将离开伯爵身边，将去到地方从最普通的市长干起。
他以为自己的未来在圣彼得堡，他会像千千万万显贵的私人秘书一样，被推荐去俄罗斯权力最大的几个部门任职，一面镀金一面积累履历然后一步步往上爬。也许在四十岁左右就能进入国务会议或者御前会议，接过前任老板的衣钵成为这个国家金字塔顶端上的那一小撮人。
所以对于罗斯托夫采夫伯爵这回的决定，他是一种奇怪的心态，既觉得这太冒险了，又觉得这么做真的很牛逼，甚至有些期待未来他也能像伯爵这样翻手为云覆手为雨，一念就决定国家大政方针以及某些权贵的命运。
这种感觉让他很是迷醉，让他亢奋，让他不由自主地想要将这些攥在手中，甚至有时候想要取代罗斯托夫采夫伯爵成为操控一切的那个人……
